WAP手机版 RSS订阅 加入收藏  设为首页
银河国际官方网站
当前位置:首页 > 银河国际官方网站

银河国际官方网站:关于工人的法律地位和工作时间定义的争议最好通过立法来解决

时间:2021/5/27 11:38:45  作者:  来源:  浏览:17  评论:0
内容摘要:优步多年来一直反对工会组织。他们认为,传统的就业结构与灵活的工作和客户需求的波动不相容。去年,在优步及其竞争对手的大力宣传下,加州选民通过了第22号提案,该提案使零工经济公司免受新劳动法的限制,并加强了司机作为独立承包商的地位。然而,在欧洲,由于各级政府的压力越来越大,Uber的...

优步多年来一直反对工会组织。他们认为,传统的就业结构与灵活的工作和客户需求的波动不相容。去年,在优步及其竞争对手的大力宣传下,加州选民通过了第22号提案,该提案使零工经济公司免受新劳动法的限制,并加强了司机作为独立承包商的地位。


然而,在欧洲,由于各级政府的压力越来越大,Uber的地位已经开始发生变化。在意大利,优步为送餐人员达成了一项集体谈判协议。在德国,优步司机是通过车队管理公司招聘的。GMB代表不同行业超过62万名员工。该工会过去一直在批评优步,去年还指责该公司“狄更斯式的行为和态度”。GMB与优步达成协议的决定,与规模较小、较年轻的工会所采取的对抗方式形成了鲜明对比。就最高法院对判决的解读而言,与Uber仍存在法律纠纷。


瑞克斯说,关于工人的法律地位和工作时间定义的争议最好通过立法来解决。他相信双方达成的协议将允许GMB谈判更高的工资和改善健康和安全措施。的和表示,gmb和uber的协议是“朝着正确方向迈出的一步”。但他们补充说,ADCU“不准备与优步签署代言协议”,因为该公司“将继续违反基本的就业法”。“我们担心优步的动机,”他们说。

相关评论

本类更新

本类推荐

本类排行

本站所有站内信息仅供娱乐参考,不作任何商业用途,不以营利为目的,专注分享快乐,欢迎收藏本站!
所有信息均来自:百度一下 (银河优越会官方网站)